Bei der Gemeinde Issum (ca. 12.800 Einwohner) – Kreis Kleve/Niederrhein – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (25,00 Wochenstunden) als

Reinigungskraft (m/w/d)

in der Brüder-Grimm-Grundschule Issum zu besetzen.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 2 TVöD zzgl. der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. 

Wir bieten:

• Eine zusätzliche jährliche leistungsorientierte Bezahlung
• Verschiedene Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
• (u. a. monatliche Massageangebote, Partnerschaft mit EGYM-Wellpass und corporate benefits)
• Eine betriebliche Altersversorgung

Vorkenntnisse im Bereich der Gebäudereinigung sind von Vorteil. 

Die Reinigung erfolgt überwiegend in den Nachmittagsstunden.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 22.06.2025 an: Gemeindeverwaltung Issum, Personalbüro, Herrlichkeit 7-9, 47661 Issum oder per Mail an personalbuero@issum.de. 

Bewerbungen werden ausschließlich im PDF-Format oder in Papierform akzeptiert. 

Die Gemeinde Issum fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen geeigneten schwerbehinderter Menschen und diese im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Bei der Gemeinde Issum (ca. 12.800 Einwohner) – Kreis Kleve/Niederrhein – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle beim Baubetriebshof zu besetzen:

Straßen- und Tiefbauer/in (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,00 Wochenstunden) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD.

Zum Aufgabenbereich gehören im Wesentlichen

• Instandhaltungsarbeiten
• Straßen- und Wegebau
• Bautechnik, Verwenden von Beton- und Natursteinmaterialien
• Führen von Fahrzeugen
• Mitarbeit bei allen am Bauhof anfallenden Tätigkeiten, Durchführung des Winterdienstes und Bereitschaftsdienstes

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßen- und Tiefbauer/in oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im o. g. Bereich
• Führerschein der Klasse C 1, C1E ist erforderlich, Führerschein der Klasse C wäre von Vorteil
• Körperliche Belastbarkeit und Leistungsstärke
• Handwerkliches Geschick und die Befähigung zur Bedienung berufstypischer Maschinen und Werkzeuge
• Befähigung zur Bedienung von Großmaschinen wie z.B. Radlader und Bagger wäre von Vorteil
• Befähigungsnachweis zum Führen von Motorkettensägen wäre von Vorteil
• Verantwortungsbewusstes, zuverlässiges und teamfähiges Arbeiten
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst außerhalb der regulären Dienstzeiten
• Bereitschaft zu Wochenendarbeit bei Veranstaltungen usw.

Wir bieten:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen
• Arbeitsumfeld
• Die Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Eine Eingruppierung nach EG 6 TVöD zzgl. der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
• Eine zusätzliche jährliche leistungsorientierte Bezahlung
• Verschiedene Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (u. a. monatliche Massageangebote, Partnerschaft mit EGYM-Wellpass und corporate benefits)
• Vielfältige Fortbildungsangebote

Auskünfte erhalten Sie auch telefonisch beim Personalbüro unter Telefon 02835/10-34 oder 10-33 oder beim Bauhofleiter, Herrn Weyers, Telefon 02835/440393.

Bewerbungen mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 30.06.2025 an die Gemeindeverwaltung Issum, Personalbüro, Herrlichkeit 7-9, 47661 Issum oder per Mail an personalbuero@issum.de.

Bewerbungen werden ausschließlich im PDF-Format oder in Papierform akzeptiert.

Die Gemeinde Issum fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diese im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht.